招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、计算机技术、自动化、产品设计、交互设计、统计学、心理学、经济学、财务、MBA 等相关专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

1、负责车型产品竞争力管理与策略制定，基于市场洞察与竞争分析，完成商业计划书报告开发，设定产品策略与商业目标。 2、负责产品包需求的制定、统筹与质量把控，明确核心卖点，并在开发过程中持续审视需求达成情况。 3、负责产品竞争力的持续审视，协助统筹项目关键评审报告及变更编制，响应市场与竞争变化。 4、负责输出产品配置表，并完成产品价格提案及上市后复盘报告的编制。

工作地点

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、计算机技术、自动化、产品设计、交互设计、统计学、心理学、经济学、财务、MBA 等相关专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

1、负责车型全生命周期的座舱、智驾、驾控、空间舒适等领域竞争力符合车型需求； 2、负责持续预测行业、技术、用户、竞品等发展趋势，整理座舱领域发展趋势及需求分析报告； 3、负责制定智能座舱领域产品定义，结合用户痛点和需求场景，定义产品关键功能、性能指标及用户体验目标，策划座舱领域创新和改善场景，并开展现有产品体验诊断； 4、负责整理各项目智能座舱需求包，并管控开发过程中的需求实现及最终验收； 5、负责进行用户体验优化相关的座舱产品OTA迭代规划，提升座舱产品的功能、性能及体验。

工作地点

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招聘要求

1.硕士及以上学历，车辆工程、机械、能源与动力、自动化、电子信息、工业工程、工商管理、产业经济等相关专业； 2.具备较好的行业研究、数据分析、逻辑推演能力，有汽车行业相关课题、竞赛、实习经历优先； 3.对整车产品、新能源与智能汽车赛道有浓厚兴趣，具备良好报告撰写、PPT输出能力。

岗位介绍

1.跟踪国内外汽车行业、竞品产品动态，开展整车产品、技术路线、市场趋势研究，输出产品洞察与专题分析报告； 2.参与昊铂埃安BU新产品规划、产品矩阵研判，协同品牌、研发、营销模块开展产品机会点识别、竞争力评估； 3.收集整理用户需求、市场反馈，支撑昊铂埃安BU产品策略、迭代方向的制定； 4.参与行业政策、新技术（新能源、智能驾驶、车载AI等）研究，为产品战略决策提供输入； 5.完成部门交办的其他战略研究、材料编制工作。

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

负责车身零部件系统的设计开发工作。

工作地点

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

1、现场技术支持、培训与规范监督（需适应出差）：巡回区域解决复杂故障、批量问题及突发应急事件；开展技术培训与实操考核；监督维修规范执行，督促问题整改，确保合规质量。 2、数据收集与跨部门协同：收集常见故障、零部件适配等数据，形成分析报告反馈至技术及零件部门；联动内外部资源协调供应，保障维修服务顺畅。 3、区域管理与复盘优化：统筹巡回计划，定期复盘区域技术服务成效，总结经验，持续优化赋能方案与工作流程，提升整体服务效能。

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

1、服务标准监督与质量管控（需适应出差）：巡回覆盖区域服务商，监督服务标准、流程、礼仪及价格政策的执行，排查并整改不规范问题；通过巡检和回访评估服务质量，识别短板并制定改进方案，处理服务投诉，推动质量持续提升。 2、服务赋能与数据反馈：针对区域服务痛点开展服务流程、沟通技巧等专项培训，协助优化服务流程；收集用户反馈、服务诉求等数据，形成分析报告，为服务优化和策略调整提供依据。 3、跨部门协同与管理复盘:联动技术及服务提升岗位，协同推进服务与技术融合，保障全流程顺畅；统筹巡回计划，定期复盘服务成效，总结优化赋能方案与流程，提升服务效能与用户口碑。

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

负责整车产品开发项目的项目管理，推进项目工作目标的达成及风险识别与监控管理。

工作地点

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、计算机技术、自动化、产品设计、交互设计、统计学、心理学、经济学、财务、MBA 等相关专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

负责销售管理及零售运营工作。

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

负责整车Beta阶段测试统筹安排及执行。

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

负责车辆动力性和经济性性能开发工作。

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招聘要求

1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

负责车辆商品性评价工作。

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1、国家“双一流”本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、机电一体化、光学、光源与照明工程、材料、轻合金材料成型方向、压铸成型领域、非金属材料工程、高分子材料、高分子物理、化学等专业； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录。

岗位介绍

负责整车级零部件系统的位置布置工作。

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招聘要求

1.车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、力学、材料模型、空气动力学、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、能源与动力工程（暖通空调）、流体机械、电化学、应用化学、自动化、电子信息工程等相关专业，能按时获得学历及学位证书的2027届应届毕业生； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录； 3.具有良好的在校表现和社会实践经历； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取；

岗位介绍

负责整车核心性能、结构及智能系统的技术研发与集成验证，保障从设计到量产的技术落地。具体方向包括：能量管理、人机布置（人机工程）、性能集成（目标定义与系统协调）、智驾座舱（智能交互与驾驶系统）、外饰及车身附件/结构（零部件设计与性能优化）等。

工作地点

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招聘要求

1.不限专业，能按时获得学历及学位证书的2027届应届毕业生； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录； 3.具有良好的在校表现和社会实践经历； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取；

岗位介绍

聚焦品牌传播、销售达成与用户全生命周期关系维护，提升市场影响力和客户满意度。可能负责的方向包括：新媒体运营（内容策划与投放）、销售管理（区域开发与渠道拓展）、零售运营（终端体验与数据诊断）、用户服务与增长（售后支持、社群运营及用户价值挖掘）。

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招聘要求

1.车辆工程、计算机技术、机械/自动化、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、市场营销、工商/管理等相关专业，能按时获得学历及学位证书的2027届应届毕业生； 2.学习成绩优良（成绩前20%），通过大学英语六级，大学期间无重修、补考记录； 3.具有良好的在校表现和社会实践经历； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取；

岗位介绍

统筹新车型及新产品项目全流程质量管控，推动体系流程优化与质量问题闭环。具体方向包括：项目管理、企划运营、数据运营、市场品质等。

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招聘要求

专业要求：电机与电器、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程；专业基础扎实，熟练使用至少一种三维设计软件，有各类能源动力系统相关课题研究、竞赛或实习经历者优先。

岗位介绍

负责电驱总成及电机、电控、减速箱等零部件的设计与开发。参与方案设计、结构仿真及NVH分析，解析测试中出现的技术问题；参与对标及行业新技术调研；在产品全生命周期中参与减重降本、性能升级及技术变更管理。

工作地点

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招聘要求

本科及以上学历，机械、车辆工程、财务管理、会计学等相关专业优先；逻辑清晰、数据敏感度高，熟练使用Excel，具备良好的跨部门沟通与协作能力。

岗位介绍

财务/人力/成本运营/采购方向，负责产品全周期的成本核算与控制。年度预算编制及经营计划管理，跟踪原材料、人力成本、制造费用等预算执行情况并分析差异；编制人力成本年度预算与滚动预测，跟踪各岗位人力成本支出情况并分析数据偏差，提出优化建议；

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招聘要求

专业要求：专业课程成绩优秀；了解铸造/锻造/机加工/装配等常见动力零部件制造工艺；具备一定的现场动手能力和问题分析能力，有工厂实习或产线实践经验者优先；

岗位介绍

负责新能源自动化产线建设、工艺开发及量产技术支持。参与新产线或新机型的工艺规划，深入生产一线，解决现场加工及装配工艺问题；推行精益生产与标准化作业，优化产线流转效率；协助规划厂内物流方案及设备导入调试。

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招聘要求

1、全日制本科及以上学历，车辆、机械、电气、材料、工业工程、工商管理等工科或管理类相关专业优先。 2、了解整车研发流程、熟悉IPD体系、有校园项目、科研竞赛、学生工作等实践经历者优先。 3、逻辑清晰、善于沟通协调，学习能力、执行力强，工作主动负责，具备良好的团队协作精神。

岗位介绍

1、研发项目风险监控：配合梳理项目监控指标，跟进项目进度与落地情况，识别汇总潜在风险，跟踪整改落地，做好过程记录与风险预警。 2、项目绩效评价：配合搭建进度、成本、质量、收益多维度项目评价体系，负责项目数据收集、统计汇总，辅助完成绩效评价工作。 3、项目管理体系建设推广：配合优化项目管理流程与标准化规范，协助开展知识宣贯、培训及考核工作，收集业务案例与问题，助力体系迭代优化。 4、重点项目管理：配合梳理项目目标、拆解工作计划，跟进各节点进度，协调基础事务，助力项目顺利交付闭环。

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招聘要求

1.本科及以上学历，安全管理相关专业优先； 2.掌握国家、省、市安全生产法规标准、安全企划管理、安全技术专业知识和企业安全管理流程优先； 3.具备良好的沟通和协调能力、企划管理协调能力和团队协作精神。

岗位介绍

1.集团安全生产体系建设与运营管理 1）集团及公司安全生产管理机构、投资企业联络员管理； 2）集团及公司全员安全生产责任体系（含履职监督考核机制）建设、改善与运营管理； 3）集团及公司安全生产目标管理体系（含达标奖惩机制）建设、改善与运营实务； 4）指导服务集团系统企业安全管理体系建设与运行，推进集团系统企业安全生产标准化建设与定级； 5）安全信息化、数字化管理。 2.安全生产计划 1）安全生产领域企划、年度事业计划实务； 2）安全生产领域公文、对外材料/报表编制组织与输出（含集团年报等公开材料，报送外单位各类材料）； 3）统筹上级部门/外部单位安全调研、督导、检查及各类活动的联络对应； 4）一体化领域企业安全管理综合协调与推进；完成上级文件和领导交办的其他工作。 3.应急运营管理 1）公司应急管理实务（应急演练、应急物资、消防设施&器材管理等）； 2）一体化应急救援队伍运营企划管理，包括体系建设与改善、灾害紧急救援、备勤和训练、点检与巡查等； 3）三防管理企划、运营与改善实务（含气象研判、对策落实、信息统计、值班值守、组织恶劣天气对应等）。 4.完成上级领导交办的其他工作。

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招聘要求

1、理工科专业，全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、供应链管理相关专业等优先； 2、具有良好的谈判与沟通技巧，善于跨部门协同，具备优秀的项目统筹与协调能力，能推动工作有序开展； 3、合规意识与原则性强，注重保密，对业务及风险敏感度高；善于沟通协作，具有扎实的业务实操与数据分析能力； 4、逻辑思维清晰，判断准确，文字表达流畅；责任心强，抗压能力突出，能在复杂环境下稳妥推进工作，保障任务高效落实。

岗位介绍

1、负责参与成本目标规划，牵头商务降本项目策划与落地执行，负责样件及量产件定价管理。 2、负责新车型定点落地、量产车型年度定价及供应链策略规划，支撑公司事业计划高效达成。 3、负责依据产能规划推动供应商产能建设，提升交付质量与响应效率，确保新车型按期投产、量产车型稳定运行及售后备件持续供给。 4、基于综合竞争力评估，通过市场化竞争择优遴选供应商，严控成本，持续推进降本增效与供应链结构优化，保障新车型量产、现有生产稳定及售后备件持续供应。 5、负责围绕质量、成本、交付（QCD）开展竞争力策划与管控，择优引入优质供应商，跟踪改善并动态优化供应链体系。 6、负责洞察上游原材料价格、产能、技术迭代及供应链格局变化，前瞻下游需求、技术演进与政策导向，预判行业趋势，保障物料供应稳定、成本最优及战略协同。

工作地点

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招聘要求

1.机械设计制造及其自动化、车辆工程、发动机、材料成型等相关专业。 2.掌握汽车设计、汽车构造、材料工艺、制造工艺等相关知识。 3.具备优较强的主动性、坚韧性、思维能力、团队合作能力、谈判沟通能力、组织协调能力、信息收集能力、学习能力。 4.熟悉汽车关键技术和新兴技术的应用，如电动汽车技术、智能网联、电驱等。 5.热爱产品，有一定的创新意识，对产品设计有自己的见解和坚持。

岗位介绍

1.成本分析基础数据库维护业务：根据成本分析及零件成本管控需求，组织开展成本分析基础数据库的建立与维护工作； 2.零件成本模型搭建业务：根据采购级零件及独立工艺管控要求，组织开展以采购级零件或独立工艺为基本单位的成本分析模型搭建与维护工作，开展模型优化完善； 3.车型项目零件成本分析业务：根据车型项目各阶段推进要求及零件设计、定点、设变相关规范，组织开展项目各阶段零件设计方案成本分析及定点、设变阶段报价与原价差异分析，开展分析报告编制交付； 4.竞品零件成本分析业务：根据竞品分析及项目成本管控需求，组织开展竞品车型零件原价调研与分析工作，开展成本数据整理汇总。

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招聘要求

1、精通汽车设计、汽车构造相关知识；精通成本分析、财务收益相关知识；精通设计降本优化的方式方法；精通整车成本管控流程及控制方法。 2、精通财务与成本数据分析，能熟练运用价值工程（VE）等工具，将产品设计、生产工艺及供应链等业务实质转化为成本洞察，为降本决策提供关键依据。 3、熟练操作电脑及日常办公软件。 4、掌握英语CET-4及以上水平。 5、较强的主动性、坚韧性、思维能力、团队合作能力、谈判沟通能力、组织协调能力、信息收集能力、学习能力。

岗位介绍

1. 整车物料成本目标设定支持业务：根据整车项目规划及成本管理要求，开展整车物料成本预测、合理成本目标范围研判及降本路径策划，开展成本数据分析并交付整车物料成本分析报告，确保支持财务本部设定合理的整车物料成本目标。 2. 整车物料成本目标分解业务：根据整车物料成本总目标及零件设计方案原价、降本路径、零件可设计性等维度，组织开展系统级、采购级成本目标拆解与设定工作，开展采购级零件成本目标梳理并交付物料成本目标管理清单，确保成本目标分解科学、贴合实际且可落地。 3. 整车物料成本集计及目标跟踪业务：根据车型项目各阀点进度要求及整车物料成本目标，组织开展整车物料成本集计工作，开展整车及各领域物料成本目标达成状态梳理与汇报，确保及时同步车型项目成本目标达成情况。 4. 降本增效推动：? 根据项目成本达成要求，组织跨职能团队（研发、采购、工艺等）开展价值工程（VE）分析、成本优化方案研讨与落地，确保降本目标顺利实现。

工作地点

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招聘要求

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、了解常见的机加工工艺，对冲压、注塑、压铸等任一种类的模具结构有基本的认识，了解不同工艺对成本的影响。 3、了解或使用过至少一种三维设计软件（如caita、UG）能够进行基本的图纸查阅和简单建模。 4、具备良好的沟通协调能力，作为技术与采购/财务之间的桥梁，清晰传递成本信息。 5、具备较强的学习意能力，能深入生产现场了解工艺流程，能够承受一定的工作压力。

岗位介绍

1、开展工装（模具、夹具、检具等）成本核算，收集并整理工装制造过程原材料价格、标准件价格、加工工时等基础数据 2、管理和统计工装历史价格、设变价格及使用寿命数据，建立和维护工装成本基础数据库 3、针对产品进行图纸评审，对工装进行成本预估，提出成本优化建议 4、新车型工装成本目标设定，对变化点进行过程管控，确保新车型工装费用在可控目标内 5、收集行业内新材料、新工艺的应用信息，评估其在工装上的应用潜力和降本空间

工作地点

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招聘要求

招聘要求： 1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历； 3.具备较好的综合文字能力、扎实的理论功底、较强的逻辑思维能力； 4.法学（刑法、刑事诉讼法、侦查学）、文史哲、新闻传播专业背景优先。

岗位介绍

岗位介绍： 1、撰写年度各类综合报告、信息稿件，定期撰写报上级纪委、集团党委的各类工作总结、 党风廉政建设落实纪委监督责任报告、纪检监察工作动态及经验材料等。 2、组织开展廉洁教育和廉洁文化活动，编发节前工作提示，结合主题教育及纪律教育月活动有关安排组织开展相关廉洁文化教育主题活动。 3、强化政治监督，对党的路线方针政策和重大决策部署落实情况开展立项监督，对巡察整改、审计整改情况进行监督检查。 4、开展日常监督，对党员领导干部、监察对象遵守和执行党内法规、国家法律法规等情况进行监督检查；对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域开展专项监督、专项治理。针对监督检查中发现的重大问题形成专项报告，及时向上级纪委和集团党委进行报告。

工作地点

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招聘要求

1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历； 3.具备较好的综合文字能力和相应的审查调查业务能力； 4.法学（刑法、刑事诉讼法、侦查学）专业背景优先； 5.能适应专案值班及外调出差等特殊任务。

岗位介绍

岗位介绍： 1、强化政治监督，对党的路线方针政策和重大决策部署落实情况开展立项监督，对巡察整改、审计整改情况进行监督检查。 2、开展日常监督，对党员领导干部、监察对象遵守和执行党内法规、国家法律法规等情况进行监督检查；对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域开展专项监督、专项治理。 3、深化作风建设，对贯彻落实中央八项规定及其细则精神、纠治不良情况进行监督检查。 4、开展执纪审查，根据相关纪法规定，按程序开展执纪审查工作。 5、数据情报分析，利用Excel等工具对数据进行分析。

工作地点

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招聘要求

1、全日制本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、机械工程、软件工程、供应链管理相关专业等； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能运用Excel进行基本的数据处理与分析。 3、合规意识与原则性强，注重保密，对业务及风险敏感度高；善于沟通协作，具有扎实的业务实操与数据分析能力； 4、逻辑思维清晰，判断准确，文字表达流畅；责任心强，抗压能力突出，能在复杂环境下稳妥推进工作，保障任务高效落实。

岗位介绍

1、负责汽车零部件以外的，研发、通用物资、营销、资产采购。 2、负责维护相应品类的供应商库信息。执行对合作供应商的定期绩效评估，配合完成评估数据收集与分析，落实供应商分级调整与优化措施。 3、负责处理采购项目的具体执行（寻源、比价、议价、下单、合同）、交付、质量及服务问题。推进落实执行方案，协调问题的解决与过程记录。 4、严格执行公司各项采购政策、流程与合规要求。在采购项目执行中，确保所有操作合规，确保负责采购项目零违规。

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招聘要求

1、理工科专业，全日制本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、机械工程、软件工程、供应链管理相关专业等优先； 2、具有良好的谈判与沟通技巧，善于跨部门协同，具备优秀的项目统筹与协调能力，能推动工作有序开展； 3、合规意识与原则性强，注重保密，对业务及风险敏感度高；善于沟通协作，具有扎实的业务实操与数据分析能力； 4、逻辑思维清晰，判断准确，文字表达流畅；责任心强，抗压能力突出，能在复杂环境下稳妥推进工作，保障任务高效落实。

岗位介绍

1、负责参与成本目标规划，牵头商务降本项目策划与落地执行，负责样件及量产件定价管理。 2、负责新车型定点落地、量产车型年度定价及供应链策略规划，支撑公司事业计划高效达成。 3、负责依据产能规划推动供应商产能建设，提升交付质量与响应效率，确保新车型按期投产、量产车型稳定运行及售后备件持续供给。 4、基于综合竞争力评估，通过市场化竞争择优遴选供应商，严控成本，持续推进降本增效与供应链结构优化，保障新车型量产、现有生产稳定及售后备件持续供应。 5、负责围绕质量、成本、交付（QCD）开展竞争力策划与管控，择优引入优质供应商，跟踪改善并动态优化供应链体系。 6、负责洞察上游原材料价格、产能、技术迭代及供应链格局变化，前瞻下游需求、技术演进与政策导向，预判行业趋势，保障物料供应稳定、成本最优及战略协同。

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招聘要求

1、全日制本科及以上学历，汽车工程、机械工程、工业工程、财务管理、MBA等相关专业优先。 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调与跨部门协作能力；主动性强，责任心佳，有较强目标感、抗压能力与团队意识。有整车或核心零部件企业营销、研发、产品、供应链方向实习经历优先。 3、熟练操作电脑及日常办公软件。掌握英语CET-4及以上水平。

岗位介绍

1. 自主品牌KPI管理：配合拆解经营指标，跟进指标落地与复盘评估，整理数据、输出材料，跟踪整改优化。 2. 年度重点工作推进：协助拆解任务、梳理节点，跟进工作进度，对接跨部门资源，推动各项工作闭环落地。 3. 经营会议支撑：推进会议资料整理、议题统筹与纪要输出，配合会议复盘，梳理问题、总结经验，跟进决议落地闭环。 4. 经营专项分析：围绕战略、产品、渠道等维度，开展数据整理与分析，挖掘经营短板与增长机会，协助撰写分析报告，支撑经营决策。 5. 负责日常运营监控：汇总经营数据，编制运营日报、周报，排查上报运营异常，完善台账，支撑日常经营决策。 6. 经营看板优化：配合完成IOC看板数据整合、更新与核验，保障数据精准高效，优化可视化效果，提升经营分析效率。

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招聘要求

1、车辆工程、 动力机械、热能与动力工程、电力电子、电气工程、电机研究等相关专业； 2、硕士及以上学历； 3、具备优秀的沟通、协调能力、抗压能力，责任心强。

岗位介绍

1. 整车热管理系统开发； 2. 电池系统方案设计与集成； 3. 电驱系统方案设计与匹配； 4. 系统级集成与能量优化；

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招聘要求

1、本科及以上学历； 2、车辆工程、汽车服务工程、机械工程、市场营销、工商管理、广告学、信息管理、统计学等相关专业优先； 3、热爱汽车行业，具有良好的逻辑思维及沟通表达能力，较强的学习能力，用户意识突出，有一定的抗压能力； 4、对数据敏感，熟练使用Excel、Python等工具优先；营销方向：具备审美能力，熟练使用前后期各类工具及软件PR、AE、剪映等，熟练分镜脚本、拍摄等优先。

岗位介绍

根据你的专业方向，你将深入参与营销、销售与售后服务的核心工作，包括但不限于如下： 1、业务企划方向：亲手参与产销策略制定、金融保险业务优化、渠道管销售模式革新、交付与售后服务升级等核心政策企划，或参与领域流程内控及运营支持等关键业务，成为新能源行业的“规则设计师”！ 2、区域及零售方向：深入总部及区域零售实战，操盘线索运营、用户发展策略，直接拉动销量增长，来一线战场，做销售体系的“神经中枢”！ 3、技术支持方向：负责售后技术支持、培训、智能诊断系统优化、零部件管理升级，成为连接产品与用户的“技术桥梁”！ 4、营销及新媒体方向：从产品营销到社媒运营，从跨界活动到垂媒玩法，从汽车用品开发到用户运营，你将用创意点燃品牌影响力，成为爆款内容的制造者！

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招聘要求

1、本科及以上学历； 2、卓越的手绘草图能力和二维/三维设计表达能力，精通专业设计软件； 3、对形态、比例、姿态有敏锐的洞察力，深刻理解汽车设计趋势和品牌DNA； 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较高的工作交付自我要求； 5、投递时请附上个人作品集。

岗位介绍

负责汽车造型创意设计，参与整车造型设计项目（外饰或内饰方向），在资深设计师指导下完成概念草图、效果图、等设计交付物，跟踪并分析汽车造型趋势、竞品造型语言、用户审美与市场偏好，为设计输入提供参考素材。

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招聘要求

1、硕士及以上学历； 2、车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、力学、材料模型、空气动力学、汽车服务与运用工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、、流体机械、电化学、应用化学等相关专业； 3、具备优秀的沟通、协调能力、抗压能力，责任心强。

岗位介绍

根据你的专业方向，你将深入参与以下核心领域之一： 1、车身系统研发：参与白车身、开闭件（车门/盖）的结构设计、强度分析、轻量化优化及新材料新工艺的应用； 2、底盘系统研发：参与悬架、转向、制动系统的设计、调校与集成； 3、内外饰创意与工程研发：参与内外饰的创新设计、结构开发、材料选择与工艺实现； 4、整车集成与性能开发：作为项目核心，协同各子系统，负责整车性能目标的达成，包括NVH（振动噪声）、安全碰撞、耐久性、热管理等领域的仿真分析与试验验证； 5、技术管理：负责统筹研发团队推进整车、平台、技术创新端到端全链交付，包括研发运营管理、数据管理、研发体系、法规认证、售后技术、知识产权工作； 6、体验开发：负责整车用户体验定义、体验开发及技术营销工作； 7、感知品质：负责整车全生命周期感知质量工作的开发管理。

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招聘要求

1、硕士及以上学历； 2、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、控制科学与工程、车辆工程、机械电子、人工智能等专业优先； 3、具备优秀的沟通、协调能力、抗压能力，责任心强。

岗位介绍

1、智能座舱系统开发； 2、车联网技术与应用； 3、自动驾驶数据服务； 4、云端平台与服务； 5、前沿技术探索与创新。

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广州

招聘要求

1、本科及以上学历； 2、机械，汽车，化学，材料，自动化等相关专业优先 3、具备优秀的沟通、协调能力、抗压能力，责任心强。

岗位介绍

1、负责新车型竞品对标分析及工艺优化方案策划及实施； 2、协助开展同步工程阶段工艺可行性分析； 3、协助新车型的项目管理，跟进新车型试制的工艺问题； 4、收集和分析新车型阶段工艺数据，对生产现场进行工艺指导； 5、高效执行上级交办的临时技术任务，参与跨部门协作及专项支持，确保工作闭环。

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广州

招聘要求

1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通、协调能力、抗压能力，责任心强； 3、车辆工程、机械工程、材料科学、自动化、电子、通信、新能源等相关专业； 4、具备C1驾照优先。

岗位介绍

1、负责新车品质(涵盖动力三电、底盘、车身饰件、智能网联领域)管理及提升工作，如质量提升方案、动静态评价/检证、问题解析及闭环管理推进； 2、负责外作零部件（涵盖热管理、底盘、内外饰件、智能网联领域）供应商质量能力评估与建设、新车质量培育、供应商质量监察，识别质量风险并指导供应商改善；

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广州

招聘要求

1、大学本科及以上学历，车辆工程、电气工程、机械类专业优先。 2、熟悉汽车基础理论知识，掌握E/G、底盘、车身和电气等的各部分构造、工作原理。 3、具备一定的动手实操能力，能够对一些简单的车辆故障进行诊断和修理。 4、大学英语CET-4级以上，或日语2级以上资格 5、熟练掌握word excel PowerPoint等office办公软件,具备一定的文字编辑和数据分析处理能力。 6、性格沉稳随和；擅于与别人交流沟通。诚实守信，团队合作能力强。 具备较强的逻辑思维判断能力。 7、能吃苦耐劳，并承受一定的工作压力(偶尔出差）。

岗位介绍

1.收集市场品质信息，分析现状明确课题、作出对应判断，向相关部门反馈并跟进对应进度； 2.安排、协调销售店&顾客，配合相关部门进行品质调查； 3.联合相关部门讨论、制作市场对应方案； 4.指导销售店进行相关市场案件的对应。

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广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1、本科及以上学历，市场营销、汽车、数据分析等相关专业均可； 2、能力要求：①积极主动，文字功底扎实，具备优秀的逻辑分析能力、沟通能力、项目统筹能力，乐于团队协作；②能熟练操作Excel，PPT等常用的数据分析、办公软件。 3、应届生需符合基础要求，同时对新能源汽车有热情，学习能力强；有新能源企划 / 快消行业销售企划经验者优先考虑。

岗位介绍

1、数据分析与复盘：定期整理上险量、进店量、转化率、库存结构等销售数据，输出周 / 月销售分析报告，发现问题并提出优化建议。 2、竞品监测：跟踪同价位新能源竞品的价格、权益、营销动作，输出竞品分析简报，为定价和促销决策提供依据。 3、车型政策企划：结合月度 / 季度销售目标，制定终端促销政策、权益包装方案，设计销售策略及参考话术赋能一线销售，并联动区域及经销商，推动企划方案在终端执行，收集一线反馈并迭代方案。

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广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1、本科及以上学历，数据分析相关专业优先； 2、积极主动、认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳、节点意识强、自工序完结意识强； 3、善于沟通及团队协作； 4、逻辑思维敏捷、数据敏感度高、分析能力强； 5、对于新事物接受能力强，具有自主开展业务洞察的能力； 6、能熟练操作Excel、PPT、Word等常用的办公软件。

岗位介绍

1、对接生产：车型生产计划制定、生产计划调整。 2、对接销售店： ①制定销售店配车计划； ②结合市场情况、销售店需求，调整销售店配车计划； ③基于销售店需求，将生产计划与销售订单匹配； ④对接销售店日常配车课题、需求。

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广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1、本科及以上学历，市场营销、产品设计等相关专业优先； 2、熟悉汽车行业知识，对汽车销售节奏有一定的敏感度和理解能力； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为用品企划提供有力依据； 4、有创新思维和良好的产品企划能力，能够独立完成用品的创意构思和定义撰写，有成功的产品企划案例者优先； 5、具备良好的项目管理能力和团队协作精神，能够在多部门合作中有效推进项目进度，确保用品按时上市并实现销售目标； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据分析能力，能做好车型用品收益跟踪和管理；

岗位介绍

1、负责汽车用品的市场调研、产品定位与概念定义，确保与整车商品力匹配；统筹项目管理，保障按时按质交付。 2、紧跟汽车销售动态，针对新车上市、促销、淡季等不同阶段，制定相应用品组合与营销方案，助力整车销售。 3、与整车企划/研发团队协作，通过前装用品开发提升整车鲜度与吸引力。 4、分析销售数据、客户反馈及竞品信息，为产品改进、定价及库存管理提供依据，持续优化用品结构与营销策略。 5、联动研发、采购、生产、销售、售后等团队，保障用品全链路顺畅推进，确保项目如期上市。

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招聘要求

? 大学本科及以上学历，统计学、数据科学、应用数学、车辆工程、经管类相关专业优先 ? 有较强数据处理能力 ? 积极主动、具备较强责任心、担当意识、抗压力强 ? 有良好的逻辑思维和沟通能力

岗位介绍

【定位】 区域管理支持（区域经理储备） 【职责】 ? 跟进车型销售进度情况，设定次月的订单/销售目标，并针对过程中的课题进行改善 ? 为提升销售管理方案的针对性，开展市场信息和竞品动向的收集工作，为渠道管理提供数据支持 ? 为落实各项销售策略以达成年度目标，根据公司和部门方针，联动各领域企划各车型策略，并统筹指引各巡回员落实具体工作 ? 定期制作销售报告和会议资料

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招聘要求

1.大学本科及以上学历，统计学、数据科学、应用数学、经管类相关专业优先； 2.具备较强的业务洞察力，能够从数据中发现问题，并转化为业务动能； 4.熟练使用Excel开展数据分析能力 4.具有较好的沟通能力、协调能力及学习能力； 5.积极主动、具备较强责任心、担当意识、抗压力强 6.接受周末加班，出差，紧急任务等工作安排

岗位介绍

? 统筹全国各大区域数据治理室，推进科数据治理标准化工作，设定和迭代晾晒指标 ? 通过数据梳理，帮助销售店聚焦核心关键指标（如：业务弱项），打通店内业务部门之间的壁垒，协同各区域数据室提升销售店管理水平 ? 结合数据中台数据，综合分析形成对标报告，并筛选改善候选店，定期进行复盘和跟进 ? 其他：科工作周报、巡回员例会、综营会等资料制作、新势力调研及突发情况应对等

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招聘要求

1、本科及以上，机械或汽车工程类专业 2、英语4级及以上，懂日语优先 3、积极主动，具备良好的逻辑思维和沟通能力 4、抗压能力强，责任心强 5、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），有良好的信息收集、分析能力和数据处理能力

岗位介绍

负责汽车精品品质相关业务，主要包括： 1、制作品质保证大日程，按日程推进生产准备及量产 2、制定品质检查基准，审核相关品质资料 3、快速对应精品品质不良，持续提升品质 4、完成上司交待的其它事项

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招聘要求

1. 本科及以上学历，2027届应届毕业生；计算机、人工智能、软件工程、车辆工程、工业设计、心理学、人机交互等相关专业优先； 2. 对大模型、Agent、Prompt工程、多模态AI有基本认知与实践兴趣； 3. 了解产品经理的基本工作技能：需求分析、竞品调研、PRD撰写、原型设计（Figma/Axure）、数据分析能力等； 4. 对智能座舱、车载语音、HMI交互及汽车行业有热情与基本认知； 5. 具备优秀的学习能力与结构化逻辑思维，能快速理解新技术并将其转化为产品方案； 6. 具备良好的沟通协作能力与自驱力，有Owner意识，能跨团队推动目标达成。

岗位介绍

1. 负责智能座舱AI产品（座舱大模型、语音助手/VPA、Agent生态、多模态交互等）的需求分析与产品定义，输出PRD并推动产品落地； 2. 跟踪大模型与智能体技术趋势，结合真实用车场景进行AI功能设计（如全场景可见即可说、端侧模型离线语义车控、AIGC壁纸互动等差异化功能），完成竞品分析与产品规划； 3. 参与Agent生态体系建设，设计Agent接入规范、场景编排与跨Agent上下文协同方案，保障多智能体协作下的体验连续性与一致性； 4. 建立并维护产品评测体系（覆盖功能、交互、性能多维指标），通过真实用户场景验证产品效果，驱动迭代优化； 5. 与设计、研发、测试及供应商团队紧密协作，跟进关键项目节点（需求、HMI评审、大模型功能交付等），确保产品按期、高质量落地； 6. 基于用户行为数据与埋点体系，持续洞察用户需求与体验痛点，输出数据驱动的产品改进方案。

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招聘要求

1、本科及以上学历，工业设计专业； 2、熟练掌握设计软件，熟悉汽车材料工艺； 3、热爱设计，具备良好审美与沟通能力，能独立完成设计方案。

岗位介绍

1、负责汽车内外饰色彩、材料、表面处理工艺设计； 2、参与汽车cmf设计开发全流程，与团队协作完成方案落地； 3、调研行业趋势，提供创新色彩及工艺的设计方向。

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招聘要求

1. 本科及以上学历，电子、车辆、自动化、计算机等相关专业； 2. 具备良好的学习能力和思维能力、能够积极主动进行沟通，以及跨团队推动问题解决。 3. 责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。 4. 持有 C1 及以上机动车驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。

岗位介绍

1. 负责车载 ECU 硬件 / 软件方案设计与需求分析，完成控制器全生命周期开发； 2. 负责ECU部品开发及供应商方案审查； 3. 负责测试验证与问题整改，支持台架、实车测试及标定匹配； 4. 针对所负责部品，进行相关对标、技术趋势分析。

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招聘要求

1、本科及以上学历，机械、自动化、电气工程相关专业 2、逻辑思维敏捷、数据敏感度高、分析能力强； 3、积极主动，具有良好的沟通、组织协调、团队合作能力； 4、能熟练操作Excel，Acces、PPT等常用的办公软件。

岗位介绍

1、根据开发要求，制定电池系统测试矩阵、测试计划，跟进测试进展并完成验收，出现测试异常时，及时报商联，提出解决方案并制定挽回计划； 2、制定电池系统测试大纲，连携供应商完成试验手顺制作并验收； 3、结合业务需求，针对重点测试项目进行cross check，保证试验数据准确性。

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招聘要求

1、本科以上学历，车辆、驱动等相关专业 2、 需持有C1驾驶资格，热爱及擅长驾驶优先。 3、掌握动力性相关基础知识，会使用动力性仿真软件优先 4、熟悉车辆驱动及三电系统 5、工作态度积极认真，团队合作意识良好

岗位介绍

1、负责车型开发项目中动力驾驶性目标企划、性能开发、试验规划和性能验收。 2、开展动力驾驶性相关联合调校标定，并输出制动控制报告。 3、完成动力驾驶性各阶段性能评估，根据结果提出相关优化方案，确保性能目标达成。 4、完善动力驾驶性相关技术标准、流程文件。 5、组织动力驾驶性相关联合试乘验收会，跟进并完成课题改善。

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招聘要求

1、本科及以上学历，逻辑思维强，擅长分析报告整理尤佳； 2、积极主动，抗压能力强，好钻研，学习能力强，具有良好的沟通、组织协调，团队合作能力; 3、擅长Excel，Word，PPT等常用办公软件； 4、熟悉研发领域的优先；

岗位介绍

1、协助研发本部/部门完成集团/政府各项调研、工作会议等统括对应 2、协助研发本部/部门完成政府调研工作报告的统筹对应 3、跟踪点检研发重点工作实施落地情况，整理并上报 4、收集研究集团及政府相关战略方向，整理分析报告供经营层决策参考；

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招聘要求

1、本科以上学历，车辆、机械等相关专业 2、 熟悉使用CATIA软件，能够对应简单3D数据和2D图纸输出。 3、掌握CFD相关基础知识，会使用ANSA/Hypermesh、Starccm+等仿真软件优先 4、熟悉车辆热管理系统 5、工作态度积极认真，团队合作意识良好

岗位介绍

1、负责车型开发项目中热流体（冷却/空调）性能目标企划、性能开发、试验规划和性能验收。 2、开展热流体CFD仿真分析（冷却/空调），并输出仿真分析报告。 3、按标准试验流程实施环境模拟试验（冷却/空调），输出试验报告。 4、完成热流体各阶段性能评估，根据结果提出相关优化方案，确保性能目标达成。 5、完善热流体相关技术标准、流程文件。

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招聘要求

1、本科及以上学历，工业设计、产品设计、交通工具设计等相关专业； 有过策略类开发实习经验者优先； 2、热爱设计，对时尚、文化、汽车历史等有持续性的研究和理解。 3、对市场趋势和车型趋势有一定的敏感度，具备一定的分析表达能力 4. 有较强的创新思维和设计理解能力，有良好的设计审美能力；

岗位介绍

1、开展市场趋势、审美趋势的研究分析工作；完成前瞻设计方案的创意草图、效果图绘制。 2、根据市场趋势、产品审美趋势，制作量产项目的造型设计策略； 3、根据造型设计策略，完成概念设计的表达；指导和参与内外饰完成初期方案设计； 4、综合素质：具备较强的语言表达能力及团队协作意识，创新思维能力及工作责任感

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招聘要求

1.、本科及以上，车辆工程、自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2.、熟练掌握各类办公软件； 3、英语4级及以上； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、了解BEV、REEV、PHEV等车型的基本控制逻辑； 6、了解电机驱动、电池充放电等的基本控制原理。

岗位介绍

1、负责新/改款车型VCU开发管理业务，推进相关课题解决； 2、负责新/改款车型系统控制开发管理业务，开展系统FMEA的测试验证工作，在对应的整车节点前完成课题解决；

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招聘要求

1、本科及以上学历， 2、具备较强的资料分析、逻辑思维及自工序完结意识。 3、积极主动，学习 5、熟练使用Excel，Word，PPT等常用办公软件

岗位介绍

1、统筹推进汽车相关投资项目进行投资决策（可行性研究、政府申报等） 2、负责推进投资项目的过程管理、完工评价以及商务相关工作。 3、相关业务改善、标准化及特命业务等的推进协助

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招聘要求

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车服务工程、交通运输工程等汽车相关专业优先 2. 熟悉汽车总体机械结构，了解汽车工作原理 3.掌握Excel /MATLAB/Python数据处理（高级函数、透视表、数据库管理）；具备通过AI工具完成数据统计、分类、整理分析能力；了解汽车性能数据体系者优先。 4. 英语 CET-4 及以上水平，具备良好的英文文献阅读、技术资料检索与书面表达能力，可独立查阅海外汽车性能相关资料。 5. 拥有汽车行业相关实习经历、机动车驾驶证者优先。

岗位介绍

1. 负责科室整车性能研究、BMC性能对标结果的标准化、数据化处理与结构化归档，搭建性能数据库，在车型产品迭代阶段，为整车性能目标定义提供快速、精准、可靠的数据支撑； 2. 统筹性能研究工作的试验用车、工时资源、项目费用管理，完成资源登记、使用统计、费用核算及过程管控，保障性能研究工作高效、合规推进。

工作地点

广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车服务工程、交通运输工程等汽车相关专业优先 2. 熟悉汽车总体机械结构，了解汽车工作原理 3. 对整车性能研发、汽车行业技术趋势有浓厚兴趣；严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力；具备 Python 数据分析基础加分。 4. 英语 CET-4 及以上水平，具备良好的英文文献阅读、技术资料检索与书面表达能力，可独立查阅海外汽车性能相关资料。 5. 拥有汽车行业相关实习经历、汽车调研相关项目经验、机动车驾驶证者优先。

岗位介绍

以公司车型生命周期为跨度，企划并推进整车性能维度的对标计划： 1.从整车以及性能轴双维度，制定整车性能研究规划，推动性能研究成果落地转化 2.实时追踪行业竞品技术动态，精准筛选针对性、代表性的对标车型与研究项目 3.结合中长期车型项目规划，策划可落地、可预判效果的整车性能预研方案，为车型性能定义提供核心技术支撑

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招聘要求

1、本科及以上学历 2、逻辑思维强，擅长分析报告整理尤佳； 3、积极主动，学习 5、熟练使用Excel，Word，PPT等常用办公软件。

岗位介绍

1、协助本部/部门完成战略规划草并跟踪点检战略规划落地实施情况 2、收集、研究政策及汽车行业发展趋势、整理分析报告供经营层决策参考； 3、负责本部发展中全局性、战略性、前瞻性重大课题的研究和报告的撰写。

工作地点

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招聘要求

1、本科以上学历，车辆相关专业 2、 需持有C1驾驶资格，热爱及擅长驾驶优先。 3、掌握制动性能相关基础知识，会使用制动系统参数计算优先 4、熟悉汽车理论及制动系统原理 5、工作态度积极认真，团队合作意识良好

岗位介绍

1、负责车型开发项目中制动控制（ABS和ESP等）性能目标企划、性能开发、试验规划和性能验收。 2、开展制动控制相关联合调校标定，并输出制动控制报告。 3、完成制动控制各阶段性能评估，根据结果提出相关优化方案，确保性能目标达成。 4、完善制动控制相关技术标准、流程文件。 5、组织制动控制相关联合试乘验收会，跟进并完成课题改善。

工作地点

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招聘要求

（1）2027届应届毕业生，本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等相关专业优先； （2）热爱驾驶，对智能驾驶具有浓厚的兴趣，了解大模型算法、车辆运动学控制、传感器的基本原理； （3）具备良好的学习能力与结构化逻辑思维； （4）积极主动，具备良好的沟通协作能力与自驱力，能跨团队推动目标达成； （5）持有 C1 及以上机动车驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。

岗位介绍

（1）测试方案设计与执行：独立完成L2++智能驾驶行车和泊车功能及L3的测试方案制定、测试用例设计与编写，并按照测试计划执行实车测试。 （2）测试问题排查与分析：根据实车智驾测试问题，迅速定位系统缺陷，通过JIRA等系统跟踪问题项，并与供应商一同分析问题原因并制定对策，通过软件迭代校确对策，确保问题解决。 （3）测试报告编写：根据测试结果和校确结果，撰写标准测试报告，提出优化建议，推动行车&泊车功能迭代升级。 （4）测试流程优化与工具开发：结合项目实际需求，优化智能驾驶测试流程，提升测试效率与覆盖度；参与测试工具（如数据采集工具、自动化测试脚本等）的开发与迭代，推动测试工作自动化、标准化。

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招聘要求

专业：车辆工程、计算机、通信工程、电子信息、自动化等相关专业，本科及以上 外语：英语 CET-4 及以上，能阅读英文技术文档和供应商英文资料 软件技能：了解 AUTOSAR 架构（CP/AP）；对主流 SOC有所了解；有 CANoe等工具使用经验 能力：具备较好的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰 知识储备：熟悉 ISO 26262、ISO 21448（SOTIF）优先；了解 GB 强标 L2/L3 条款优先

岗位介绍

1. 智驾域控制器预控系统（域控 SOC、MCU）的系统架构选型设计 2. 担任智驾域控 DRE：作为项目开发责任人，统筹域控系统的开发、测试、验收全流程，把控项目交付物质量 3. 负责供应商技术对接：域控供应商的技术评估、方案评审、问题升级、交付物验收，把控供应商开发质量 4. 支持项目开发：项目日程、里程碑评审、问题闭环，配合项目经理完成项目推进；参与开发节点评审 5.负责预控系统集成测试：功能/性能/接口/可靠性集成验证，配合完成实车调试和量产准入 6. 负责域控系统问题管理：主导问题定位、根因分析、整改跟踪闭环，联动供应商与开发团队推动问题解决

工作地点

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招聘要求

1.本科及以上学历，汽车工程相关（车辆工程、电气工程、新能源汽车工程、机械工程、电子工程等） 2.性格开朗活泼、乐于助人，善于交流与沟通，有团队合作精神 3. 较强的组织能力，能积极组织或参与各类活动 4..具有较强的抗压能力强，能随时接受业务调整等安排 5. 日语爱好者、有特长者优先

岗位介绍

1.负责工厂新车型项目生准企划及推进管理，包括项目理念、概要、目标、重点实施事项策定，《生准企划书》编制发行，预算妥当性判断。 2. 管理生制准过程中的进展&成本&课题解决、以及项目结果评价等。 3. 负责生制准技术领域的基础构筑并以创新的技术建立生制准标准体系

工作地点

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招聘要求

1、本科及以上学历，理工类专业，汽车、机械、工业工程优先； 2、逻辑思维敏捷，数据敏感度高，具备较强的数据分析能力，熟练操作办公软件（excel、PPT等）； 3、具有良好的沟通协调能力，善于团队合作；

岗位介绍

1、伴随生产负荷变化，进行生产线人员编制核对，工时/人员效率分析，效率提升方案制定与实施； 2、基于各生产线人员变化点，提出人员调整最优方案并实施； 3、结合公司数字化方针，企划人员管理数字化改善方案并落地执行。

工作地点

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招聘要求

1、本科及以上理工科专业学历 2、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、业务总结能力、项目统括能力 3、能够熟练掌握Excel、Access等常用办公软件，有良好数据处理能力（会AI编程优先） 4、有零部件订单管理或供应商生产/出货管理、现场物流改善经验优先 5、积极认真、善于沟通、思路清晰、抗压能力强，具有良好的团队协作精神

岗位介绍

1、国内零部件采购管理，包括订单发行、在库管理，设计变更&计划变更应对等量产零部件订购管理业务； 2、量产车型改款管理，包括剩余订单控制、在库管理、剩余品原因分析及改善； 3、新车型生准业务管理，包括新品信息整备、新规供应商管理、号试订单管理、安全在库及量产初期订单管理； 4、供应大异常应对整体方案制定、指示&协调供应商快速响应、应对； 5、供应商管理及供应商供货业务改善指导

工作地点

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招聘要求

1、本科及以上理工科专业学历 2、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、业务总结能力、项目统括能力 3、能够熟练掌握Excel、Access等常用办公软件，有良好数据处理能力（会AI编程优先） 4、有零部件订单管理或供应商生产/出货管理、现场物流改善经验优先 5、积极认真、善于沟通、思路清晰、抗压能力强，具有良好的团队协作精神

岗位介绍

1、国外零部件采购管理，包括订单发行、在库管理，设计变更&计划变更应对等量产零部件订购管理业务； 2、量产车型改款管理，包括剩余订单控制、在库管理、剩余品原因分析及改善； 3、新车型生准业务管理，包括新品信息整备、新规供应商管理、号试订单管理、安全在库及量产初期订单管理； 4、供应大异常应对整体方案制定、指示&协调供应商快速响应、应对； 5、供应商管理及供应商供货业务改善指导

工作地点

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招聘要求

1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业。 2.工作严谨、细致、有耐心，具备较强的责任心和执行力，能够承压推进品质课题。 3.具备日语或英语听说能力者优先，能够顺畅进行技术资料阅读及跨国业务沟通。 4.热爱汽车行业，熟悉EV、增程、插混等新能源车型车辆构造者优先。 5.掌握拧紧相关知识，具备扭力异常分析能力者优先；有SE业务经验、工装治具导入经验或车辆软件问题解决经验者优先。

岗位介绍

1.负责品质工具的选型、导入与维护，制定并优化相关参数，确保装配质量。 2.主导量产过程质量问题及市场不良的根因分析、对策制定与效果跟踪，推动问题闭环，预防再发。 3. 对接并管理车型的大小设计变更，评估变更影响，统筹实施计划，确保生产平稳过渡。 4. 负责新车型项目的统筹，领导质量先期策划活动，确保新项目顺利量产。 5.制定、维护与审查部门品质管理体系及相关标准流程，确保符合要求。

工作地点

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招聘要求

1、本科及以上学历，机械自动化类，车辆工程、电子信息、软件工程、人工智能、材料类等相关专业，并具备计算机应用、软件编程的研究或实践经验者优先。 2、具备优秀的学习力和业务执行力，有独立的分析和判断能力、应变能力强，善于发现问题、解决问题，能根据需求加班对应业务 3、具有较强的团队合作精神与人际沟通能力，具备较强的抗压能力与情绪自我管理能力

岗位介绍

1、组织工厂各部门以及供应商对量产车辆的整车品质问题点进行原因调查和对策落实 2、结合零部件和整车的生产品质情况对品质标准进行修订 3、量产零部件产品或工程发生变化时，实施零部件工程监查确认活动，确保零部件品质满足标准要求。 4、其他量产车型相关的品质工作 5、对现有工作流程实施持续改善

工作地点

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招聘要求

1.本科及以上学历应届毕业生，机械自动化、车辆工程、工业工程等相关专业。 2.熟悉汽车制造四大工艺及车间工艺流程，能使用AutoCAD、Visio、CATIA等2D/3D设计软件。 3.了解精益生产理念，具备IE工业工程基础，有产线改善相关课程设计、竞赛或实习经历者优先。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能适应出差及驻厂技术支持工作。 5.认同企业文化，责任心强，具备较强的抗压能力和学习能力，英语或日语良好者优先。

岗位介绍

1.负责汽车生产线工艺规划与布局优化，以及新车型导入阶段的工艺方案设计与评审。 2.编制并维护作业指导书（SOP）、工艺流程图及标准工时数据，推动生产标准化执行。 3.解决现场设备运行异常及工艺瓶颈问题，参与产线效率提升与质量改善项目。 4.联合研发、制造及设备部门进行工装夹具选型验证，完成新工艺设备的安装调试与验收。 5.参与生产线自动化改造升级项目，协助技术方案制定、实施监控及效果评估。

工作地点

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招聘要求

1、本科以上学历，化学，高分子材料、应用化学、有机化学，材料等化工专业或者机械自动化相关的专业均可 2、具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳，工作责任心强 3、熟练掌握excel、word、powerpoint等办公软件 4、日语达到4级以上者优先录取

岗位介绍

1、负责涂装工程的工艺管理。通过工艺条件的改善，解决品质不良，提升品质水平。 2、负责涂装工程的环境、材料、工艺、设备的维持管理，通过改善活动的实施，降低生产成本，提升生产效率 3、负责新材料、新工艺、新设备的企划、设计、采购、安装调试。

工作地点

广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1、本科及以上学历，车辆工程类、机械自动化类、材料类、计算机相关专业，具备汽车专业知识者及计算机技术 2、具备优秀的学习力和业务执行力，有独立的分析和判断能力、应变能力强，善于发现问题、解决问题，能根据需求加班对应业务 3、具有较强的团队合作精神与人际沟通能力，具备较强的抗压能力与情绪自我管理能力

岗位介绍

1、参与新车型早期图纸讨论活动，从生产品质角度指出设计问题并反馈设计修改 2、指导供应商开展新车型各节点的生产准备工作、制定零部件的检查要求，实施零部件精度的验收和工程的审核、推进问题点的解决 3、制定新车型整车检查要求，参与整车检查的工程整备工作 4、协调工厂各部门以及供应商对新车型试生产阶段的品质问题点实施原因调查以及对策落实 5、参与业务系统开发及运维的指定的业务 6、对现有工作流程实施持续改善

工作地点

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招聘要求

1、本科及以上学历，车辆工程类、机械自动化类、材料类、计算机相关专业，具备汽车专业知识者及计算机技术 2、具备优秀的学习力和业务执行力，有独立的分析和判断能力、应变能力强，善于发现问题、解决问题，能根据需求加班对应业务 3、具有较强的团队合作精神与人际沟通能力，具备较强的抗压能力与情绪自我管理能力

岗位介绍

1、参与新车型早期图纸讨论活动，从生产品质角度指出设计问题并反馈设计修改 2、指导供应商开展新车型各节点的生产准备工作、制定零部件的检查要求，实施零部件精度的验收和工程的审核、推进问题点的解决 3、制定新车型整车检查要求，参与整车检查的工程整备工作 4、协调工厂各部门以及供应商对新车型试生产阶段的品质问题点实施原因调查以及对策落实 5、参与业务系统开发及运维的指定的业务 6、对现有工作流程实施持续改善

工作地点

广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先，文字功底佳； 2、对宏观经济及行业动态敏感，具备企业经营管理相关背景知识或业务实习经验优先，学习能力及领悟能力强； 3、积极主动，具备较强的协调沟通能力，能有效推动沟通目的达成； 4、熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件，具备较强的逻辑思维及可视化呈现能力。

岗位介绍

【经营分析】负责经营数据分析·管理，整理制作经营情况相关各类报告材料，对应政府及股东调研 【经营管理】半年度/年度经营报告、投资者问答等；合作协会管理、公司级系统·平台的功能优化完善

工作地点

广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

①日语专业本科级以上毕业，通过N1考试，具备一定同声 传译能力，通过CATTI二级或取得BJT J1+者优先考虑 ②具备较强上进心，能够不断提高自我，能适应出差； ③性格开朗，做事积极主动，细心有责任感，有良好的 沟通协调能力、团队合作能力

岗位介绍

确保部门及科室翻译工作（会议+资料等）顺畅无延迟， 积极主动对应部门及科室其他相关任务的安排 主要工作包含如下： ①日方人员的口译、笔译及日常助理性工作； ②部门口译、笔译等业务； ③部门/科室其他业务协助

工作地点

广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1、大学本科或以上学历，人力资源、财务管理、统计学、经济学相关专业，会日语优先 2、对数据敏感，具备较好的数据分析能力、逻辑思维、语言表达能力及团队协作意识 3、抗压能力、自主学习能力强 4、能熟练操作Excel、PPT、AI工具等 5、应届毕业或1年及以下薪酬福利相关工作经验

岗位介绍

·薪酬福利体系设计与优化：主导薪酬福利体系、激励方案及劳务费用管理机制的搭建与持续迭代 ·薪酬核算与交付管理：负责月度员工薪资核算、个税申报及工资发放的全流程管理 ·福利项目规划与运营：统筹福利方案的整体规划与落地执行，维持福利项目日常运营 ·薪酬福利系统管理与数字化建设：主导或协同推动数字化产品企划与功能优化、日常运维管理

工作地点

广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1.本科及以上学历，物流工程、物流管理、工业工程、机械工程、计算机、自动化等相关专业优先。 2.熟悉项目管理全生命周期管理方法，了解项目计划、进度、成本、质量、风险等核心管理要素。 3.具备较强的逻辑思维、跨团队沟通协调及统筹规划能力，能够高效联动内外部团队推进项目落地。 4.具备较强的自驱力和学习能力，能主动钻研新领域新知识，善于数据分析、挖掘及解决问题，具有创新精神。 5.持有PMP项目管理认证者优先；有整车制造或汽车零部件企业实习经验、了解整车物流流程者优先

岗位介绍

1.根据公司生产发展需求，主导厂内智能物流整体方案的企划与设计，涵盖物料流线规划、仓储布局、物流设备选型及信息系统对接等。 2.负责智能物流项目从需求调研、方案设计、计划制定、执行监控到验收交付的全流程管理，制定项目目标、范围、里程碑计划、预算及风险管控方案。 3.统筹协调研发、生产、IT、采购等跨部门资源，监控项目进度、质量与成本，组织项目例会，推动问题闭环解决，确保项目按节点交付。 4.管理外部供应商及集成商，确保技术方案与业务需求匹配，推动AGV、自动化立库、WMS/WCS等智能物流装备与系统在厂内场景的落地应用。 5.负责已落地项目的效果复盘与问题分析，识别优化改善点，制定改善方案并牵头推进技术升级与效率提升等各类改善实施。

工作地点

广汽丰田汽车有限公司

招聘要求

1、本科及以上学历，2027年6月毕业的应届毕业生； 2、通过CET6，专业课成绩优秀； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历； 4、具备良好的组织协调综合能力、敬业精神和团队合作精神； 5、熟练掌握专业软件技能者优先考虑（机械/电气类掌握CATTI等画图软件）。 6、专业要求：自动化、机械电子工程、电子信息工程、通信工程、电子信息工程、光电信息科学与工程、控制科学与工程。

岗位介绍

为公司研发、制造及供应、品质体系提供核心技术支持。深入参与产品研发设计、 生产工艺优化、设备自动化升级或数字化系统建设，协同生产、供应、品质等部门解决全流程技术痛点，推动技术创新与降本增效，助力公司智能制造与数字化转型。

工作地点

广州市增城市新塘镇永和新新六路1号

招聘要求

1、本科及以上学历，2027年6月毕业的应届毕业生； 2、通过CET6，专业课成绩优秀； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历； 4、具备良好的组织协调综合能力、敬业精神和团队合作精神； 5、熟练掌握专业软件技能者优先考虑（机械/电气类掌握CATTI等画图软件）。 6、专业要求：金属材料工程、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、包装工程、材料物理、材料化学、无机非金属材料工程。

岗位介绍

为公司研发、制造及供应、品质体系提供核心技术支持。深入参与产品研发设计、 生产工艺优化、设备自动化升级或数字化系统建设，协同生产、供应、品质等部门解决全流程技术痛点，推动技术创新与降本增效，助力公司智能制造与数字化转型。

工作地点

广州市增城市新塘镇永和新新六路1号

招聘要求

1、本科及以上学历，2027年6月毕业的应届毕业生； 2、通过CET6，专业课成绩优秀； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历； 4、具备良好的组织协调综合能力、敬业精神和团队合作精神； 5、熟练掌握专业软件技能者优先考虑（机械/电气类掌握CATTI等画图软件）。 6、专业要求：软件工程、计算机科学与技术、物联网工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、人工智能、智能科学与技术、网络工程、网络空间安全、信息安全。

岗位介绍

为公司研发、制造及供应、品质体系提供核心技术支持。深入参与产品研发设计、 生产工艺优化、设备自动化升级或数字化系统建设，协同生产、供应、品质等部门解决全流程技术痛点，推动技术创新与降本增效，助力公司智能制造与数字化转型。

工作地点

广州市增城市新塘镇永和新新六路1号

招聘要求

1、本科及以上学历，2027年6月毕业的应届毕业生； 2、通过CET6，专业课成绩优秀； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历； 4、具备良好的组织协调综合能力、敬业精神和团队合作精神； 5、熟练掌握专业软件技能者优先考虑（机械/电气类掌握CATTI等画图软件）。 6、专业要求： 人力资源管理、工商管理、行政管理、资产评估、金融学、经济学、日语、管理科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理等。

岗位介绍

为公司运营提供职能支持，从事经营企划、人力资源、行政后勤及日语翻译等工作。深入参与组织人才发展、企业文化落地、经营数据分析及跨部门协同，保障生产、技术、销售等全流程业务的高效运转，提升企业综合管理水平。

工作地点

广州市增城市新塘镇永和新新六路1号

招聘要求

1、本科及以上学历，2027年6月毕业的应届毕业生； 2、通过CET6，专业课成绩优秀； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历； 4、具备良好的组织协调综合能力、敬业精神和团队合作精神； 5、熟练掌握专业软件技能者优先考虑（机械/电气类掌握CATTI等画图软件）。 6、专业要求： 市场营销、广告学、市场营销(数字营销方向)、商务数据分析与应用、国际商务、数字媒体技术、国际经济与贸易、日语等。

岗位介绍

负责公司产品的市场推广与海外业务拓展。开展市场调研、营销策划及品牌宣传，积极开拓海外渠道与客户资源，协同研发、生产及供应部门精准对接市场需求，提升产品市场占有率，助力公司全球化业务增长。

工作地点

广州市增城市新塘镇永和新新六路1号

招聘要求

1、本科及以上学历，2027年6月毕业的应届毕业生； 2、通过CET6，专业课成绩优秀； 3、具有良好的在校表现和社会实践经历； 4、具备良好的组织协调综合能力、敬业精神和团队合作精神； 5、熟练掌握专业软件技能者优先考虑（机械/电气类掌握CATTI等画图软件）。 6、专业要求： 市场营销、电子商务、新媒体、机械工程、日语等。

岗位介绍

负责公司产品的渠道开发与销售目标达成。深入一线挖掘客户需求，维护客户关系，积极开拓新市场与新客户，直接拉动公司业绩增长。

工作地点

广州市增城市新塘镇永和新新六路1号

招聘要求

1、本科或以上学历优先； 2、英语CET6或以上，具有其他外语能力者优先； 3、具备相关实习或实践经历优先； 4、逻辑清晰，具有良好的沟通协调和问题解决能力； 5、熟练使用MS等办公软件； 6、接受海外出差、派驻优先。

岗位介绍

搭建售后服务品牌、优化服务体系和流程、支持客服中心日常运维及数字化构建、赋能经销商提升服务运营能力、参与海外工厂搭建运营、确保整车物流和零件及时供应等。

工作地点

广州

招聘要求

1、本科或以上学历优先； 2、英语CET6或以上，具有其他外语能力者优先； 3、具备相关实习或实践经历优先； 4、逻辑清晰，具有良好的沟通协调和问题解决能力； 5、熟练使用MS等办公软件； 6、接受海外出差、派驻优先。

岗位介绍

深入研究国际汽车市场动态，支持公司销售目标达成，从事汽车市场的销售运营、客户关系、销售企划、渠道开拓及网络建设、品牌公关、产品活动、汽车金融等工作。

工作地点

广州

招聘要求

1、本科或以上学历优先； 2、英语CET6或以上，具有其他外语能力者优先； 3、具备相关实习或实践经历优先； 4、逻辑清晰，具有良好的沟通协调和问题解决能力； 5、熟练使用MS等办公软件； 6、接受海外出差、派驻优先。

岗位介绍

为公司运营提供职能支持，从事财务管理、经营企划、人力资源、法律合规、信息技术、文秘等工作。

工作地点

广州

招聘要求

1、财务、会计相关专业； 2、大学英语六级，良好的英语读写能力及基础的听说能力； 3、熟练使用 Excel、PPT、PBI； 4、积极主动、结果导向、工作热情饱满。

岗位介绍

1、协调客服和销售团队，确保在客户时间要求内开票并传递 2、协调各部门按时提交月度数据，并完成本月结检查 3、协调工厂各部门与财务共享中心定期跟进/关闭BSR长账龄事项 4、按时提交月度报告给各方股东 5、成本分析与控制 6、董事会&预算&预测 7、存货&资产&样件开发 8、合规&政府补贴 9、领导安排的其他工作

工作地点

梅州

招聘要求

1、工商管理、经济学等相关专业； 2、大学英语六级，良好的英语读写能力及基础的听说能力； 3、熟练掌握Office办公软件； 4、具备优秀沟通能力与项目管理能力，职业素养良好； 5、工作积极主动，时间管理与统筹组织能力强； 6、富有团队协作精神，责任心强，思维开放。

岗位介绍

1、开展市场调研，筛选潜在供应商 2、协同采购、技术负责人推进寻源项目 3、组织并实施供应商审核，评估产能及质量体系 4、负责供应商对接与商务谈判 5、报价分析与比价工作 6、根据采购申请、生产需求及招标结果签订合同、下达采购订单 7、跟进项目及订单全流程：询报价、谈判、生产、调试、交付、付款；跟踪并评估供应商绩效 8、跟进供应商交付后相关服务 9、完善各类业务文档资料 10、完成上级安排的其他工作

工作地点

梅州

招聘要求

1、中共党员，政治立场坚定，保密意识强； 2、马克思主义、思政、汉语言、行政管理等相关专业； 3、具备公文写作能力，熟练 Office； 4、擅长活动组织与沟通协调，工作细致负责，执行力强。

岗位介绍

1、协助开展三会一课、主题党日等党内活动，负责会务组织、资料记录与台账管理 2、统筹党员信息维护、党费收缴、党员发展、组织关系转接等基础党务工作 3、撰写各类党建文稿、汇报材料、宣传稿件，做好档案规范化归档 4、对接上级党组织，筹备党建迎检、考核相关材料 5、负责党建宣传阵地运营，配合开展群团与企业文化活动 6、完成支部安排的其他党务及综合行政工作

工作地点

梅州

招聘要求

1、机械、自动化等相关专业； 2、熟悉PLC控制原理及电气控制； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维绘图软件； 4、熟练掌握Office办公软件。

岗位介绍

1、制定设备日常巡检和设备维护计划，跟踪其执行的效果，确保相关标准的可适应性 2、 及时诊断和修复故障设备，分析根本原因，制定改善措施降低设备的MTTR, 制定相关的应急维修预案。 3、定期在车间对维修技术员进行相关的技能培训 4、协助日常的机械设备维修工作 5、负责备件及相关设备维护辅材管理，确保预防性维护的有效执行 6、负责备件的采购申请，及时更新备件清单 7、控制日常易耗件的消耗 8、主导生产设备的持续改善工作和新设备的设计，方案优化 9、完成上级安排的其他任务

工作地点

梅州

招聘要求

1、机械、自动化等理工科相关专业； 2、大学英语六级，良好的英语读写能力及基础的听说能力； 3、良好的问题解决能力； 4、熟练掌握APQP PPAP和FEMA等工具； 5、良好的沟通能力，团队意识和抗压能力。

岗位介绍

1、 确保生产线的生产效率；指导车间内部的持续改进行动，包括设备综合效率（OEE）、工艺验证测试（PVT）、良率、有机挥发物/能源消耗等 2、实施纠正和预防措施，提升并达到生产线产品的质量水平； 3、依照公司政策、团队内部规章及制度，执行统一公正的纪律；根据预算调配人力资源 4、实施5S管理，确保所有工作中心的安全健康运行

工作地点

广州

招聘要求

1、机械、自动化等理工科相关专业； 2、大学英语六级，良好的英语读写能力及基础的听说能力； 3、良好的问题解决能力； 4、熟练掌握APQP PPAP和FEMA等工具； 5、良好的沟通能力，团队意识和抗压能力。

岗位介绍

1、通过节拍和停机分析，优化速度瓶颈并提升设备稳定性达到OEE目标 2、通过缺陷分析和问题解决提升产品质量和合格率 3、优化工艺流程和降低物料浪费来节约生产成本 4、编写生产流程和作业指导书，并监督执行效果 5、支持质量问题的调查，根因分析和改善措施的落实 6、生产线问题解决和持续改善 7、完成并支持WCM相关工作 8、 领导安排的其他工作

工作地点

梅州

招聘要求

1、机械、自动化等相关专业； 2、自动化设备的机械改造，技术升级； 3、熟悉PLC控制原理及电气控制； 4、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维绘图软件； 5、熟练掌握Office办公软件。

岗位介绍

1、制定设备日常巡检和设备维护计划，跟踪其执行的效果，确保相关标准的可适应性 2、 及时诊断和修复故障设备，分析根本原因，制定改善措施降低设备的MTTR, 制定相关的应急维修预案。 3、定期在车间对维修技术员进行相关的技能培训 4、协助日常的机械设备维修工作 5、负责备件及相关设备维护辅材管理，确保预防性维护的有效执行 6、负责备件的采购申请，及时更新备件清单 7、控制日常易耗件的消耗 8、主导生产设备的持续改善工作和新设备的设计，方案优化 9、完成上级安排的其他任务

工作地点

广州

招聘要求

1、机械、自动化等相关专业； 2、自动化设备的机械改造，技术升级； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维绘图软件； 4、熟练掌握Office办公软件。

岗位介绍

1、制定设备日常巡检和设备维护计划，跟踪其执行的效果，确保相关标准的可适应性 2、 及时诊断和修复故障设备，分析根本原因，制定改善措施降低设备的MTTR, 制定相关的应急维修预案。 3、定期在车间对维修技术员进行相关的技能培训 4、协助日常的电气设备维修工作 5、负责备件及相关设备维护辅材管理，确保预防性维护的有效执行 6、负责备件的采购申请，及时更新备件清单 7、控制日常易耗件的消耗 8、主导生产设备的持续改善工作和新设备的设计，方案优化 9、完成上级安排的其他任务

工作地点

梅州

招聘要求

1. 计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业。 2. 专业能力：①掌握数据结构与算法、操作系统、计算机网络等计算机核心基础知识，理论功底扎实；②熟练掌握Java编程语言，具备良好的面向对象编程思想，熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，了解微服务架构者优先；③熟悉SQL语言，熟练使用关系型数据库，了解Redis等缓存技术；④了解Linux操作系统基本操作，熟悉Git、Maven等常用开发与构建工具。 3. 综合素质：热爱编程，具备较强的学习能力与自驱力，能够快速学习并应用新技术；逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 4. 有企业实习或开源项目实践经历者优先。

岗位介绍

1. 参与后端需求评审，根据产品需求进行 Java 业务模块设计、编码开发、单元测试； 2. 配合前端、测试人员完成接口联调、bug 修复，保障系统功能稳定交付； 3. 编写接口文档、开发设计文档，维护代码版本，保证代码规范； 4. 参与数据库设计，编写 SQL 语句，优化 SQL 性能； 5. 协助进行线上问题排查，支撑系统迭代、版本发布； 6. 学习微服务、中间件等技术栈，参与技术调研，持续优化系统； 7. 完成上级安排的其他开发任务；

工作地点

广州

招聘要求

1、本科及以上学历； 3、电力、能源、金融等相关专业

岗位介绍

1. 负责电力交易的申报、结算等操作，关注电力市场的实时动态，优化交易操作，确保交易流程的准确性和及时性； 2. 负责电力交易数据的整理与分析，包括交易价格、交易量等关键指标；为交易策略提供数据支持，协助制定和优化交易方案； 3. 负责零售用户的电力负荷预测，分析历史数据并建立预测模型，为交易决策提供依据； 4. 市场政策与规则研究：跟踪电力市场相关政策、交易规则及相关配套办法的变动，及时解读其对电力交易的影响；

工作地点

广州

招聘要求

1、本科及以上学历； 2、电力电子、电气、自动化、通信、仪表等相关专业

岗位介绍

1.负责线束3D/2D图纸设计、线束的三维布置，确定线束分段及各线束的布置走向； 2. 负责线缆加工图设计、线缆/线束接插件选型、辅料选型、包扎方式、固定方式、扎带、密封件等； 3. 协助电气工程师完成储能产品电气原理图绘制、电气元器件选型、测试调试等； 4. 产品技术支持, 生产异常问题处理，现场电气问题技术支持等； 5. 负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书等文件资料；

工作地点

广州

招聘要求

1、本科及以上学历； 3、冶金、化工、材料等相关专业

岗位介绍

1、负责废旧电池回收工艺的跟进、试产、评审，参与工装的验证，确认产品的生产制造工艺以及产品量产前机型的培训。 2、评估制造过程所需的设备、工装的需求并输出相应的清单。 3、负责量产产品工艺流程图、作业指导书、试产报告等相关文件的输出。

工作地点

广州

招聘要求

1、本科及以上学历； 2、机械相关专业知识

岗位介绍

1、根据项目应用和环境特点，提出储能或梯次储能产品的结构、散热、风道匹配、安全防护、电气防护、表面防护、抗震、防震、防振等结构相关的解决方案，并进行相关设计和实现； 2、完成储能产品和系统3D设计、2D图纸转化，并能够适配当前工厂性价比最高的生产工艺落地产品； 3、参与产品立项、评审过程；对零部件进行开发、验收和交付； 4、与相关部门和团队配合，能够与电气设计协同一致、与研发工艺和生产工艺完成量产转化； 5、完成经济测算中所有技术数据的提供；

工作地点

广州

招聘要求

1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的2027届海内外应届毕业生； 2.在校有良好的表现与丰富的竞赛及科创类项目经历，曾获得各级各类科创奖项、专利者优先，掌握工业办公软件、有相关行业实习经验者优先； 3.学习成绩优秀，原则上无重修、补考记录，本科期间通过英语四级，研究生期间通过英语六级； 4.有良好的沟通表达能力和团队协作精神，思想积极向上，热爱新能源电池事业； 5.可以提前实习者优先。 专业要求：机械类、电气类、自动化类、工业工程类、化学类、材料类、物流类等

岗位介绍

工作地点

广州

招聘要求

1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的2027届海内外应届毕业生； 2.在校有良好的表现与丰富的竞赛及科创类项目经历，曾获得各级各类科创奖项、专利者优先，掌握工业办公软件、有相关行业实习经验者优先； 3.学习成绩优秀，原则上无重修、补考记录，本科期间通过英语四级，研究生期间通过英语六级； 4.有良好的沟通表达能力和团队协作精神，思想积极向上，热爱新能源电池事业； 5.可以提前实习者优先。 专业要求：软件类、计算机类、大数据类、人工智能类等

岗位介绍

工作地点

广州

招聘要求

1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的2027届海内外应届毕业生； 2.在校有良好的表现与丰富的竞赛及科创类项目经历，曾获得各级各类科创奖项、专利者优先，掌握工业办公软件、有相关行业实习经验者优先； 3.学习成绩优秀，原则上无重修、补考记录，本科期间通过英语四级，研究生期间通过英语六级； 4.有良好的沟通表达能力和团队协作精神，思想积极向上，热爱新能源电池事业； 5.可以提前实习者优先。 专业要求：市场营销类、供应链管理类、机械类、电气类、化学类、材料类等。

岗位介绍

工作地点

广州

招聘要求

1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的2027届海内外应届毕业生； 2.在校有良好的表现与丰富的竞赛及科创类项目经历，曾获得各级各类科创奖项、专利者优先，掌握工业办公软件、有相关行业实习经验者优先； 3.学习成绩优秀，原则上无重修、补考记录，本科期间通过英语四级，研究生期间通过英语六级； 4.有良好的沟通表达能力和团队协作精神，思想积极向上，热爱新能源电池事业； 5.可以提前实习者优先。 专业要求：机械类、电气类、自动化类、化学类、材料类等

岗位介绍

工作地点

广州

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

广州市越秀区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

贵阳市观山湖区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

石家庄市裕华区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

郑州市郑东新区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

武汉市武昌区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

长沙市天心区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

江苏省南京市

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

济南市高新区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

上海市虹口区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

深圳市南山区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

杭州市上城区

招聘要求

本科及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

重庆市江北区

招聘要求

硕士研究生及以上，保险、金融、经济、法律、统计、数学、金融工程、汽车类等相关专业。

岗位介绍

根据公司安排进行轮岗培养，熟悉保险专业基础知识及工作流程，掌握基础岗位实操技能。

工作地点

广州市天河区