广汽集团 GAC GROUP

企业简介

广汽丰田汽车有限公司

广汽丰田汽车有限公司(简称“广汽丰田”)成立于2004年9月1日,由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司各出资50%共同投资建设,合资期限30年。公司坐落于广州市南沙区,占地面积362万平方米,拥有员工约1.5万人,已建成五条生产线,年产能达100万台,是丰田全球集中规模化程度最高的生产基地。广汽丰田秉承丰田数十年造车精髓,引进全球最先进的生产设备和工艺,着力打造“丰田全球模范工厂”,致力于成为中国消费者最喜爱的品牌,秉持“一切为了您的微笑”的企业使命,为顾客提供高价值产品、高品质服务与高品位体验。

广汽大研发体系

核心业务

广汽丰田充分发挥丰田TNGA全球最新造车理念的综合优势,持续导入丰田全球最新技术,实现多产品线优化生产。公司运用大数据、信息化、物联网构建起“供应商—广汽丰田—顾客”三位一体的行业领先智慧供应链体系,以更低成本、更短周期实现零库存与柔性生产。目前,广汽丰田产品线涵盖燃油车、HEV(混合动力)、EV(电动车型)、PHEV(插电式混合动力)多种动力技术,是国内集多种动力技术于一体的全擎全动力汽车生产服务提供商。主要产品包括凯美瑞、汉兰达、威兰达、赛那、锋兰达、铂智4X、铂智3X、铂智7等9款车型,实现对轿车、SUV和MPV各主流细分市场的全覆盖。

人才培养与晋升机制

“造车育人”是广汽丰田一贯以来坚持的理念,在人才培养方面我们有完善的体系。从员工入职的第一天起,我们就把员工的成长当作一件长期的事来经营。我们相信,真正的职业发展不是“快跑冲刺”,而是一场有方向、有补给的“稳步远行”。

导师带教

大学生入职培训

所有入职大学生均可享受1.5个月带薪脱产集中培训,可以到产销研领域进行学习,全面熟悉公司业务体系,找准自身发展方向,扎实起步、快速融入。

新人培训

到岗培训

正式到岗后,公司级、部门级、岗位级三阶递进的学习体系随之展开,每一步都有清晰的目标和资源支撑。同时每位新人配备1v1专属前辈导师,手把手带教、面对面解惑,让你在真实业务中练就硬本领。

青年成长

职业发展

开通专业、管理双向晋升通道,员工可以根据自身优势自主选择。深耕技术可由主管逐步晋升为首席;偏向统筹管理,也有系长、科长、部长这样的清晰发展路径。

薪酬福利体系

具有竞争力的薪酬水平

薪酬福利

除了基本的社保公积金(公积金按广州最高比例12%购买)、我们还有很多补充的福利:包括企业年金、节假日慰问金、探亲路费、及购车和购房福利,如果有加班的话也有加班费;我们还提供单人单间员工宿舍、免费通勤班车,园区配套11个食堂、专业健身房;同时每年免费全员体检。

丰富多彩的员工福利体系

假期福利

专属8天高温带薪假期、比国家春节假期更长的春节假期、优于法定的年休假—一般会比法定的多1-2天,最主要的是我们会充分保障大家休息休假的权力,只要你有假,随时都可以休。

弹性兼具成长性的绩效奖励

南沙区人才政策

南沙区还为人才准备了重磅大礼包——学历人才生活补贴:本科3万、研究生6万、博士12万;现在青年人才还有3万元购房补贴,还有人才公寓。落户广州南沙,真金白银助你安心扎根、安居乐业。

QUESTION AND ANSWER Q&A

Q1 每人可以投递几个职位?
A: 每人可投递最多2个职位,建议根据个人职业发展规划进行选择。如果你投递的职位未被录用,HR 有可能会 根据你个人简历情况,再次邀请你进入校招流程,你的申请职位及招聘进度也会随之更新,请留意相关通知。 下旬开始.
Q2 工作地点在哪里?是否需要出差/外派?
A: 主要工作地点为广州市南沙区,部分岗位根据业务开展可能涉及出差,具体以岗位说明为准。
Q3 目前在智电化转型取得哪些成绩?
A: 中国工程师主导开发的铂智3X和铂智7纯电车型已成功上市,且2026年广汽丰田销量稳居合资品牌前列, 我们有实打实的销量证明了转型成效。