广汽集团 GAC GROUP

企业简介

广汽商贸有限公司

广汽商贸有限公司是广汽集团商贸与出行板块的主力军,成立于2000年3月,公司致力于汽车全产业链资源整合及服务价值提升,围绕五大业务领域,持续为美好移动生活提供超越期待的汽车生态服务,在中国汽车经销商集团百强排名第11名。

广汽大研发体系

核心业务

广汽商贸坚持“为集团主业赋能”的战略定位,致力于汽车全产业链资源整合及服务价值提升。自设立全国首家汽车4S经销店—广汽本田第一店起,广汽商贸逐步构建广汽集团全系乘用车品牌销售店体系,在全国21个省份建有销售网点170家,依托遍布全国的汽车销售服务体系优势,广汽商贸同步围绕车主用户需求延伸产业链服务大力开拓汽车用品、精品加装、汽车改装、二手车服务等业务,并提供各类租赁业务。为配合广汽主机厂的生产节奏,广汽商贸大力构建公路、铁路、水路、航空多式联运体系,提供整车及零部件物流配送、仓储服务,汽车物流服务涵盖采购、生产、销售和售后等所有供应链环节,服务网点覆盖全国及海外,同时提供钢材生产、加工、设备及零部件进出口、国际物流等强力配套保障服务。为助力广汽集团完善汽车循环经济产业布局,广汽商贸致力于发展汽车工业废弃物处理服务,提供生产废料回收、危废品处置等循环经济业务,有效实现与广汽集团七大板块企业的业务对接和联动,全面构建高效协同的产业服务生态圈。同时紧跟广汽集团国际化战略布局,结合广汽商贸各大业务领域优势,在海外布局建店建仓,建立中国(广州)汽车出口基地,同步开展汽车出口贸易,为国际化业务高质量发展筑基赋能。

人才培养与晋升机制

1.入职后,储备人员在中心店/主力店销售及售后部门轮岗3个月;
2.3个月后,结合业务及人才意向确定具体部门对人员进行专项培养;
3.第二年末,各项考核通过后提拔进入企业管理岗位(主管级);
4.第三年末,根据个人发展,安排至管理岗位进行历练(经理级);
5.业绩突出者可优先申请参加储备“店长”内部选拔。

薪酬福利体系

具有竞争力的薪酬水平

具有竞争力的薪酬水平

五险一金、商业医疗保险、企业年金、年度健康体检

丰富多彩的员工福利体系

丰富多彩的员工福利体系

年终奖金、过节费、交通补贴、通讯补贴、生日慰问金、带薪年休假、优惠购车、工作餐、清凉饮料、生日/节日礼品